Yaratıcılık için çoğu zaman ilham perilerini bekler dururuz, gelirse bir şeyler yolunda gider, peki ya gitmezse?

1985 yılında Edward de Bono adlı bir adam, "Six Thinking Hats" adlı bir kitap yazdı. Bir doktor, yazar ve danışman olan de Bono, insanların iş hayatında ve yaşamda daha başarılı olmalarına yardımcı olmak için okullarda bir konu olarak düşünmeyi öğretmenin savunucusudur. Daha iyi toplantılar yürütmenin ve daha hızlı kararlar almanın bir yolu olarak Altı Düşünme Şapkası yöntemini geliştirdi.

Six Hats metodolojisinde de Bono, her biri altı renkli "düşünme şapkası" ile temsil edilen altı farklı düşünme biçimi tanımlar. Her bir şapkayı takarken, beyin fırtınası yapmak ve problemlere çeşitli açılardan yaklaşmak için farklı şekillerde düşünmeyi öğrenirsiniz.

De Bono’nun düşünme şapkalarını sormanız gereken sorularla birlikte sıraladık.

Altı Şapka Tekniği Nedir?

Beyaz düşünme şapkası

Beyaz şapka, güncel bilgileri toplayan, düzenleyen, analiz eden ve suna konumundadır.

Bu sorun çözme sorularına dayanarak gerçekleri ve verileri toplamaya başlayın:

• Bu konu hakkında ne biliyoruz?
• Bu konu hakkında ne bilmiyoruz?
• Bu durumdan ne öğrenebiliriz?
• Bu sorunu çözmek için hangi bilgilere ihtiyacımız var?
• Bu sorunu çözmek için kullanabileceğimiz potansiyel mevcut çözümler var mı?

Her bir kişi belirli bir konu veya problem hakkındaki benzersiz bilgilerini paylaştıkça daha fazla bilgi toplamak için bu sorular üzerinde bir ekip olarak çalışın.

Sarı düşünme şapkası

Bu şapka coşku ve iyimserliği temsil ediyor. Parlak, güneşli bir gün gibi, sarı şapka her fikre pozitif enerji ve hayat getirmek için kullanılır.

Sarı şapka soruları şunları içerebilir:

• Soruna yaklaşmanın en iyi yolu nedir?
• Bunun işe yaraması için ne yapabiliriz?
• Bu eylemin uzun vadeli faydaları nelerdir?

Bu sorular yalnızca bir başlangıç ​​noktasıdır. Altı Düşünme Şapkası alıştırmalarınızda çalışırken, sarı şapkanın iyimser rolünü hesaba katan daha fazla soru sormak isteyebilirsiniz.

Siyah düşünme şapkası

Siyah şapka, sarı şapkanın tersidir ve yargıyı temsil eder. Bu şapkayı takanlar, durumun ters gidebileceği yollar ararlar.

Siyah şapka perspektifinden düşünmenize yardımcı olacak sorular şunları içerebilir:

• Bu fikir muhtemelen nasıl başarısız olacak?
• Bu fikrin ölümcül kusuru nedir?
• Olası riskler ve sonuçlar nelerdir?
• Bunun işe yaraması için kaynaklara, becerilere ve yeteneğe sahip miyiz?

Kırmızı düşünme şapkası

Kırmızı düşünme şapkanız varken, birincil hedefiniz sezgisel olarak duygulara ve önsezilere dayalı eylem planları ve teklifler önermektir.

Kırmızı düşünme şapkası soruları şunları içerebilir:

• Bu çözümle ilgili içgüdülerim ne?
• Duygulara dayanarak, bu sorunu çözmenin başka bir yolu var mı?
• Yaptığımız seçimle ilgili duygularımız neler?
• Sezgimiz bize bunun doğru çözüm olduğunu söylüyor mu?

Yeşil düşünme şapkaları

Yaratıcı düşünme için yeşil şapkalar kullanılır. Bu şapkayı takmak, daha fazla olasılık keşfetmek ve problem çözme kurallarını esnetmek için kutunun dışında düşünmenizi sağlar.

Yeşil şapka aşağıdaki gibi sorular sorabilir:

• Alternatif olasılıklar var mı?
• Bunu başka bir şekilde yapabilir miyiz?
• Bu soruna başka açılardan nasıl bakabiliriz?
• Kutunun dışında nasıl düşünürüz?

Yeşil düşünme şapkasıyla çalışırken, aklınıza gelen herhangi bir fikri ifade etmekte özgür olduğunuzu unutmayın. Çılgınca gelebilecek fikirlerin bile, probleminizi çözmek için sizi doğru yola sokacak bir fizibilite çekirdeği olabilir.
 

Mavi düşünme şapkası

Bu şapka bir yönetim rolü sağlar ve durumu analiz etmenize yardımcı olur. Mavi şapkayı takarken, işiniz, ekibin odaklanmasını ve uygulanabilir bir çözüme doğru daha verimli çalışmasını sağlamak için diğer şapkaların düşüncesini yönetmektir. Rol, diğer şapkaların doğru şekilde kullanılmasını sağlar.

Mavi şapka rolünde size yardımcı olacak sorular şunları içerebilir:

• Sorun nedir?
• Problemi nasıl tanımlarız?
• Hedefimiz ve istediğimiz sonuç nedir?
• Sorunu çözerek ne elde edeceğiz?
• İlerlemek için en iyi yöntem nedir?

Teknik size soruları verdi, sıra soruları cevaplamakta, kolay gelsin!