Başarı , inanmaktan , inanmaksa kendini tanımaktan geçer. Kendinizi kandırmak istemiyorsanız artılarınızı ve eksilerinizi bir kenara koyup karşınızda duran rakiplerinize göre neredesiniz görmek istemez miydiniz? İşte SWOT analizi de aslında böyle bir şey.
Şirketler , bir konu hakkında net bir veriye sahip olmak için SWOT analizine başvurur. Bunun ad sebebi özeleştiri yapmak ve rotalarını ona göre belirlemekle alakalıdır. İşte tam olarak bizlerin de her konuda SWOT analizine başvurması bizlere eminiz ki çok fazla şey kazandıracaktır. SWOT analizini bu kadar etkili ve faydalı yapan şey ise normalde farkına varamayacağımız detayları gözler önüne sererek, zayıf noktalarımızı anlamamızı sağlaması ve bize zarar verebilecek tehlikeleri önceden düşünüp, önlem almamıza olanak tanıması.
SWOT analizi nasıl uygulanır?
Kişisel bir SWOT analizi yapmak için size yön gösterebilecek soruları aşağıda sıraladık, tüm yapmanız gereken bu soruları en doğru şekilde cevaplamaktır.
Güçlü yönleriniz
- Diğerlerinden ayıran noktalar neler? (Yetenek,eğitim, dil, sertifika vb.)
- Diğerlerinden hangi alanda daha iyi olduğunuzu düşünüyorsunuz?
- Ne tür kaynaklara kişisel olarak erişiminiz söz konusu?
- Çevrenizdeki insanların güçlü olduğunuzu düşündüğü noktalar neler?
- Gurur duyulacak başarıyı tanımlar mısınız?
- Sizi diğerlerinden ayıran değerler nelerdir?
- Başka hiç kimsenin içinde bulunmadığı bir gruba dahil misiniz?
Tüm bu sorulara kendi perspektifinizden ve çevrenizinkinden tarafsız olarak cevap vermeniz mümkün müdür? Eğer bu noktada bir zorluk yaşarsanız, kişisel özelliklerinin bir listesini yapmayı deneyebilirsiniz.
Zayıf yönleriniz
- Kendine güvenmediğin için yapmaktan çekindiğin işler neler?
- Çevrendekiler seni hangi konularda zayıf buluyor?
- Eğitim hayatın ve becerilerinle ilgili kendine tamamen güvenebildiğini söyleyebilir misin?
- Çalışma yönteminde negatif olduğunu düşündüğün noktalar nelerdir?
- Alanında seni geriye çeken kişisel özelliklerin var mı?
Bu sorulara da cevap verme şekliniz aynen artı yönlerinizde belirttiğimiz gibi olmalıdır. Tüm bu cevaplarda olabildiğince gerçekçi olmanız size muazzam fayda sağlar.
Fırsat alanlarınızı keşfedin
- Hangi teknolojik yenilikler sana yardımcı olabilir?
- Çalıştığın sektör gelişme gösteren bir sektör mü? Öyleyse, bu pazar içerisinde nasıl avantaj sağlayabilirsin?
- Sana yardım edebilecek ve önerilerde bulunabilecek önemli bağlantıların var mı?
- Şirketinde hangi eğilimleri (yönetimsel vb.) gözlemlemektesin ve bunlardan sen nasıl fayda sağlayabilirsin?
- Müşterilerin şirketinle ilgili bir şikayeti var mı? Varsa, çözüm üreterek kendine fırsat yaratabilme şansın var mı?
- İş arkadaşlarının gözden kaçırdığı veya başarısız olduğu önemli bir nokta var mı? Varsa, sen bu konularda kişisel gelişimin için artı bir değer sağlayabilir misin?
Faydalı olabilecek olası “Fırsat alanları”
- Çevreni genişletebileceğin organizasyonlar, eğitimler, konferanslar,
- Yeni bir rol ya da proje, topluluk içerisinde konuşma yapmak,
- Mevcut projelerin bir kısmını üstlenerek tecrübe kazanma,
- Şirket büyümeleri ve satın almalar.
Şimdi, güçlü özelliklerine bakarak bu özelliklerinin sana bir fırsat sağlayıp sağlamadığını anlayabilir ya da zayıf noktalarına bakarak, bu zayıf noktalarının nasıl tehlikelere yol açabileceğini tespit etmeye çalışabilirsin.
Tehditler veya tehlikeler
- Şu an meşgul olduğun işinde karşına çıkan engeller neler?
- Seninle projeler ve sorumluluklar açısından rekabet eden iş arkadaşların var mı?
- İşin veya yaptığın işlere gösterilen talep bir değişme halinde mi?
- Değişen teknoloji, senin pozisyonunuza/işine bir tehdit teşkil ediyor mu?
- Sahip olduğun zayıf özelliklerin bir tehdit oluşturuyor mu?
Tüm bu soruları en doğru şekilde cevapladıktan sonra , zayıf yönlerinizi , güçlü yanlarınızı keşfedebilir ve ona göre hamlelerinizi gerçekleştirebilirsiniz. Tehditleri ve tehlikeleri hesaba katıp, bu bağlamda kariyerinize devam edebilirsiniz. Emin olun kendinize uygulayacağınız bu yöntemle kısa sürede kendinizi daha ileri seviyeye taşıyabilirsiniz.