Online Üniversite Mezunları İş Bulabiliyor mu?

Online üniversite mezunları iş bulabiliyor mu? Çevrimiçi yüksek öğrenim peşinde koşan insanlar için online eğitim seçenekleri, pandemi dönemi ile birlikte; oldukça yoğun rağbet görüyor. Esnek ders saatleri, online sınıf arkadaşları ve profesörlerle iletişim kurmak için gittikçe artan çeşitli teknoloji platformlar sayesinde, bir programı/bölümü online tamamlamanın birçok aday öğrenci için önemli avantajları bulunuyor.

Peki, online üniversite mezunlarının iş başvuruları için de bu avantajlar geçerli mi? 2021 yılı itibarıyla bu, gerçekten oldukça merak edilen önemli bir konu haline geldi. Eğitimlerini çevrimiçi tamamlamayı tercih edenler için gerçek seçenekler nelerdir? İşverenler çevrimiçi eğitimler ile ilgili neler düşünüyor? Hepsini araştırdık ve anlattık!

Çevrimiçi Bir Derece İle İş Bulabilir misiniz?

Hadi meselenin özüne inelim. Çevrimiçi olarak kazanılan bir derece ile iş bulabilirsiniz. Dünya  çapında online derece programlarından anlamlı işler çıkarmada başarılı olan binlerce mezun bulunuyor. Peki, çevrimiçi öğrenmeyle ilgili bu endişe nereden geliyor?

Birincisi, çevrimiçi öğrenme nispeten de olsa yeni bir öğrenme modeli. Dolayısıyla biz insanlar, değişime dirençli bir yapıya sahip olduğumuzdan ötürü yeni olan her şey genellikle şüpheci bir bakış açısıyla yaklaşıyoruz.

Diğer bir önemli faktör ise, bazı daha az itibarlı kurumların çevrimiçi eğitimin ilk uyarlayıcıları olması ve bunun karşılığında, öğrencilerin nasıl öğrendiklerinde gerçekten sadece teknoloji destekli bir değişimin ne olduğu algısına zarar vermeyi başarmaları...

Sonuç olarak; online üniversite mezunları, saygın bir kurumdan kaliteli bir çevrimiçi eğitim programı bitirmeleri dahilinde geleneksel bir programda eğitim alan, aynı temel bilgileri ve temel mesleki yetkinlikleri olan kişilerle, işverenler karşısında eşit olacaklardır.

Online Eğitim Alan Mezunlar ve  İşveren İlişkisi

Pandemi daha fazla öğrencinin şu soruyu sormasına neden oluyor: İşverenler çevrimiçi eğitimleri ciddiye alacak mı? Bir derece kazanmak, aslında her eğitim modelinde ayrı bir zorluğu barındırır; ancak bir işverenin alabileceği çevrimiçi öğrenmenin bazı açık olumlu yönleri de yok değil.

İşverenler, online üniversite mezunları ile geleneksel üniversite mezunlarını eşit görürler. Uzaktan eğitim yoluyla elde edilen dereceleri kabul eder ve bunları kampüste alınan eğitim ile aynı nitelikte kabul ederler. Eğitimlerini çevrimiçi olarak tamamlayan bireyler, çekici bir çalışan haline gelebilecek değerli bir dizi beceriye sahip olurlar.

İşte, işverenlerin çevrimiçi derece sahibi bir adayda gördüğü 4 güçlü yön:

1. Öz disiplin

Çevrimiçi bir dereceyi tamamlamak, öz disiplin gerektirir. Online üniversite mezunları, çevrimiçi eğitim süreçlerinde, tarihlerden, çalışma süresinden ve profesörlerle iletişimden kendilerini sorumlu tutarlar.

**Çevrimiçi öğrenciler, asgari denetimle kendilerini özünde motive edebilir ve bir hedefe ulaşabilirler.**

Eğitim gereksinimlerini tutarlı bir şekilde takip etme ve gerektiğinde kendi kendine başlangıç ​​yapma becerisini gösterebilir olmak birçok işverenin takdir ettiği bir şeydir.

2. Programınızı nasıl yöneteceğinizi bilirsiniz!

Çevrimiçi öğrenciler, güçlü okuduğunu anlama becerilerine sahip olmalı ve çalışma alışkanlıkları geliştirmeli ve her gün ödevlerde çalışırken tutarlı bir zaman geçirmelidir. Zaten bunları becerebilen öğrenciler de online üniversite mezunları arasında yerlerini alabilirler.

Zaman yönetimi becerileri, kavrama, kendi kendine başlama zihniyeti ve hedeflere yönelik çalışmanın tümü çevrimiçi öğrenme yoluyla geliştirilir.

3. Kendinizi geliştirmeye kararlısınız!

Summit Search Group'un  yönetici ortağı Matt Erhard, "Çevrimiçi öğrencilerimde gördüğüm olumlu bir özellik, kendilerini geliştirmeye yönelik çok fazla istekleri ve bağlılıkları olması" diyerek online üniversite mezunları iş bulabiliyor mu? sorusunun bir nevi ortak cevabını vermiştir.

İşverenler doğal olarak başarılı olmaya kararlı özverili çalışanlar isterler ve genellikle online eğitimi tercih edenler, hayatlarında daha iyi bir değişiklik yapmaya daha kolay odaklanırlar.

4. Teknolojik akıcılığa sahipsiniz

Çevrimiçi öğrencilerin ödevlerini tamamlamak, derslere uyum sağlamak, öğrenciler ve profesörlerle iletişim kurmak için teknolojik akıcılığa sahip olmaları temel bir gerekliliktir. Hızla değişen teknoloji çağında, yeni yazılım programlarını öğrenme becerisine sahip bir kişiyi istihdam etmek, bir kuruluş için büyük bir avantajdır.

İşverenler, online olsa da eğitim sürecinizde yer aldığınız projeleri, becerilerinizi sergilediğiniz çalışmalar ve yaptığınız kişisel bağlantıları önemserler.Eğitim modeliniz ne olursa olsun, deneyimleriniz ve becerileriniz işverenler için gerçekten önemli olan tek şeydir!