Yaşar Üniversitesinde Kısmi Zamanlı Çalışma

Yaşar Üniversitesinde Kısmi Zamanlı Çalışma

Üniversite okurken çalışma düşüncesi hem yeni tecrübeler edinme istediğinden hem de dürüst olacak olursak biz öğrencilere yardımı dokunacak ücretlendirmeler için oldukça ilgi çekici bir düşünce. Yarı zamanlı çalışma imkanları arayan öğrencilerin okulu, onlara bu imkânı sağlıyorsa öğrenci kendini oldukça şanslı hissetmeli ve bu imkânı kaçırmamalı diye düşünüyoruz.

Yaşar Üniversitesi’nin öğrencilerine sunduğu kısmi zamanlı çalışma programda öğrenciler, derslerinden kalan boş zamanlarında ilgi ve yeteneklerine göre geçici işlerde çalışma deneyimi kazanıyorlar.

Yaşar Üniversitesinde Kısmi Zamanlı Çalışma Alanları

Öğrencilerin görev alabileceği yerler:

• Rektörlük
• Enstitü
• Fakülteler
• Yüksekokullar
• Genel Sekreterliğe bağlı bölüm, birim ve/veya müdürlükler

İlgili öğrenciler için her yıl Ekim ve Haziran aylarının başında Merkezi Öğrenci Etkinlikleri Biriminin resmi erişim sayfasında hangi birimlerde ve ne tür işlerde kaç kısmi zamanlı öğrenci çalışacağı, işin niteliği, çalışacak öğrencilerde aranan şartlar, haftalık çalışma süreleri ve bir saatlik çalışma karşılığı ödenecek net ücret, başvuru için gerekli belgeler, başvuru yeri ve tarihi duyuruluyor. Önümüzdeki sene farklı bir ücret belirlenecek olsa da fikir vermesi açısından geçen sene kısmi zamanlı öğrencilere ödenen ücreti araştırdık. Bu araştırma sonucunda 2021-2022 Akademik Yılı’nda belirlenen birim saat ücreti net 13 TL olduğunu, haftalık 15 saat çalışan kısmi zamanlı öğrenciye haftanın 3 günü ücretsiz öğle yemeğinden yararlanma hakkı verildiğini öğrendik.

Kısmi zamanlı öğrenci çalıştırma programında geçici işlerde çalışmak isteyen öğrenciler duyuru tarihini takip eden beş iş günü içinde Merkezi Öğrenci Etkinlikleri Biriminin resmi erişim sayfasından başvurularını gerçekleştirebiliyor. Eğer gereken şartları taşıyorsanız kabul alabiliyorsunuz.

Yaşar Üniversitesinde Kısmi Zamanlı Çalışan Olma Şartları

• Lisansüstü öğrenci ve özel öğrenci hariç olmak üzere, çalıştırılacağı yükseköğretim kurumunun kayıtlı öğrencisi olmak,
• Disiplin cezası almamış olmak,
• Yetim maaşı ve nafaka dışında, asgari ücret düzeyinde gelire sahip olmamak,
• Kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenci ile yükseköğretim kurumu arasında yapılan sözleşmeye aykırılık nedeniyle sözleşmesi feshedilmemiş olmak,
• Çalıştırılacak işi için yeterli bilgi, beceri ve yeteneğe sahip olmak,
• Kayıt donduran öğrenci ve yabancı uyruklu öğrenci olmamak, normal eğitim-öğretim süresi içerisinde öğrenim görüyor olmak.

Bu yararlı tecrübe imkanıyla ilgili daha detaylı bilgiye ulaşmak için Yaşar Üniversitesi ile iletişime geçebilir sorularınızı sorabilirsiniz.